決め手は「人柄」というアンケート結果を効果的に反映する方法!

こんにちは。

沖縄で販促・集客のコンサルタントとして活動している豊平尚哉です。

 

今回のテーマは「人柄」を効果的に伝える方法について。

「A4」1枚アンケートを実践している方には“あるある”と共感する方も多いと思いますが、決め手は「人柄」という答えを頂く事があります。

rawpixel / Pixabay

例えば

「◯◯さんの話しやすくて明るい人柄が決め手です」

だったり、

「親身になって話を聞いてくれる人柄が決め手です」

や、

「優しい口調でしっかりとアドバイスをしてくれる人柄」

などなど、内容は様々でも「人柄」が決め手といったケースは多いもの。

 

しかし、決め手が「人柄」と言う答えを、いざ自分の「強み」として打ち出そうとすると、「どうやって表現すればよいのか?」と迷う方は多いです。

それもそのはずで、自分自身で「私の強みは人柄の良さです!」と自画自賛するのは、なかなか恥ずかしくて言えませんよね(笑)

ナルシストと言われてもおかしくありません(笑)

 

とは言え、「人柄」で選ばれているのも事実としてあるわけです。

では「人柄」をどのように表現すれば良いのでしょうか?

人柄」を表現するにはブログが一番簡単です。

例えば先程の例にあった

「優しい口調でしっかりとアドバイスをしてくれる人柄」

という答えが決め手だった場合

 

お客様と笑顔で会話している雰囲気の写真を載せつつ、しっかりとアドバイスをしている姿の写真を載せ、記事自体も優しい口調で書いていけば伝わりやすくなりますよね。

さらに、商品やサービスに対する想いやエピソードを無理なく書き出すと効果も上がります。

 

ブログは「人柄」を表現するにはとても良い媒体ですので、あなたもぜひチャレンジしてみてください。

ブログで「人柄」が伝わるようになれば、お客様に他の商品やサービスと比べられたとしても、きっと良い選択をしてくれる事でしょう。

さらに、お客様の決め手(Q4)の直筆回答を
そのまま画像に残し、店内のポスターやチラシなどの販促物に「お客様から届いた嬉しい感想(決め手)」ということで、さりげなく伝えるのも効果的です。

人柄、スタッフの親切・丁寧な対応など、うまく伝えにくい時は、ブログで紹介したりポスターでさりげなく紹介していくいいですよ。

簡単にできるので、ぜひお試しください。

 

それでは今日はここまで。

販促・集客コンサルタント

豊平尚哉でした。

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豊平尚哉
フィードバックドリブンLLC代表。予測データと違い「顧客」から得られるフィードバックを歯車に企業の成長戦略や販促戦略を支援するコンサルタント、経営戦略パートナー。コストをかけずに広告の反響を上げる専門家。「A4」1枚販促アンケート広告作成アドバイザー|一般社団法人日本セールスプロモーション協会認定広告レスポンス改善アドバイザー。

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